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Tempo de leitura:5 minutosÉ comum durante a relação trabalhista que a empresa tenha que abrir mão de contar com a força de trabalho de um colaborador por situações que levam à suspensão e interrupção do contrato de trabalho.O empreendedor que não conhece as principais hipóteses de suspensão e interrupção e suas consequências no dia a dia, está negligenciando uma parte importante da gestão empresarial.Você não quer correr esse risco, não é verdade? Então, é essencial o apoio de uma assessoria tra Show
Top 1: O contrato de trabalho, em algumas situações, poderá ser suspenso ou ...Autora: brainly.com.br - 113 Avaliação
Resultados de pesquisa correspondentes: Conforme a Consolidação das Leis do Trabalho, no período em que o contrato de trabalho estiver suspenso, o empregado não recebe salários e o ... ...
Top 2: Q351108 - Questões de Concursos | Qconcursos.comAutora: qconcursos.com - 118 Avaliação
Resultados de pesquisa correspondentes: Resolva a questão: Em algumas situações, os contratos de trabalho podem ser considerados interrompidos, em outras, suspensos. Haverá suspensão em se ... ...
Top 3: Suspensão e Interrupção do Contrato de TrabalhoAutora: drluizfernandopereira.jusbrasil.com.br - 166 Avaliação
Resultados de pesquisa correspondentes: O artigo 473 da CLT apresenta determinadas situações em que falta ao serviço não prejudicará por conseqüência o salário, como: a) Falecimento do cônjuge, ... ...
Top 4: O contrato de trabalho, em algumas situações ... - answeredugodbr.comAutora: answeredugodbr.com - 157 Avaliação
Descrição: Administração, 15.08.2019 05:34Aexistência de vetores contraditórios no texto constitucional – que, de um lado, aponta para a não intervenção do estado nas instituições sindicais e para o fomento do pluralismo político e da representatividade democrática e, de outro, institui obrigatoriamente a unicidade sindical por base territorial – é conflito que se coloca tradicionalmente entre as entidades sindicais de base. entretanto, o debate se modifica quando a questão alcança as entidades sindi
Resultados de pesquisa correspondentes: 3 de set. de 2021 — Responda: 3 ✓ para a pergunta ✓ O contrato de trabalho, em algumas situações, poderá ser suspenso ou interrompido, sendo que, em cada uma ... ...
Top 5: SUSPENSÃO E INTERRUPÇAO DE CONTRATO DE TRABALHOAutora: cjpcontabil.com.br - 133 Avaliação
Descrição: SUSPENSÃO E INTERRUPÇÃO DO CONTRATO DE TRABALHOEm determinadas situações, algumas ou todas as cláusulas do contrato de trabalho deixam de produzir efeito temporariamente ocorrendo suspensão ou interrupção do contrato de trabalho. Durante o período em que o contrato de trabalho estiver suspenso, o empregado não recebe salários e o período não é computado como tempo de serviço. Cessada a causa que ensejou a suspensão, o contrato de trabalho é revigorado em sua plenitude, tendo o empregado direito,
Resultados de pesquisa correspondentes: O contrato de trabalho não poderá ser suspenso, por motivo de participação em curso ou programa de qualificação profissional, mais de uma vez no período de 16 ... ...
Top 6: Saiba o que é suspensão do contrato de trabalho - Estratégia ConcursosAutora: estrategiaconcursos.com.br - 149 Avaliação
Descrição: O objetivo deste artigo é explicar o que é a suspensão do contrato de trabalho e de que formas ela funciona. O direito do trabalho no Brasil é regulado principalmente pelo Decreto-Lei n. 5452/1943, a Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) do Brasil. É importante ressaltar que o trabalho não possuía um diploma legal que o regulamentasse antes da CLT. Então, era bastante comum ocorrerem abusos, seja da parte do empregador, seja da parte do empregado. A CLT chega para garantir condições mínimas d
Resultados de pesquisa correspondentes: 24 de ago. de 2022 — Uma das questões previstas foi de que forma a CLT regulou as suspensões do contrato de trabalho. Ficou evidente que em algumas situações a ... ...
Top 7: Da suspensão e interrupção do contrato de trabalho - DireitoNetAutora: direitonet.com.br - 166 Avaliação
Resultados de pesquisa correspondentes: O contrato de trabalho poderá, conforme artigos 471 a 476-A, ser suspenso ou interrompido diante de acontecimentos supervenientes que, por ventura, ... ...
Top 8: Entenda a suspensão de contrato de trabalho, quando e como realizarAutora: blog.juntoseguros.com - 132 Avaliação
Resultados de pesquisa correspondentes: A CLT já previa algumas situações em que um contrato poderia ser suspenso de acordo com condições específicas. Com a pandemia, surgiu a necessidade de ... ...
Top 9: Descomplicando DP – Suspensão e Interrupção do Contrato de TrabalhoAutora: lafscontabilidade.com.br - 198 Avaliação
Descrição: Tempo de leitura:5 minutosÉ comum durante a relação trabalhista que a empresa tenha que abrir mão de contar com a força de trabalho de um colaborador por situações que levam à suspensão e interrupção do contrato de trabalho.O empreendedor que não conhece as principais hipóteses de suspensão e interrupção e suas consequências no dia a dia, está negligenciando uma parte importante da gestão empresarial.Você não quer correr esse risco, não é verdade? Então, é essencial o apoio de uma assessoria tra
Resultados de pesquisa correspondentes: 3 de jan. de 2018 — É comum durante a relação trabalhista que a empresa tenha que abrir mão de contar com a força de trabalho de um colaborador por situações que ... ...
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Top 9 o contrato de trabalho em algumas situações 2022
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