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“Por que você quer trabalhar aqui?” é a pergunta e tema do terceiro vídeo da série Entrevista Na Prática. Para quem ainda não conhece, trata-se de série de vídeos do canal Na Prática no Youtube em que desmistificamos as principais perguntas dos processos seletivos. Leia também: Entrevista de emprego: guia completo para você conquistar a vaga dos seus sonhosCom apresentação de Patrícia Aguiar, gerente de Gente & Gestão da Fundação Estudar – organização da qual o canal e portal Na Prática é uma das iniciativas –, a série tem objetivo de te ajudar a entender que tipo de informação o entrevistador busca em cada uma das questões que ele faz ao candidato. Afinal, por que você quer trabalhar aqui?O que o recrutador quer saber?Pode não parecer, mas essa é uma questão muito importante para o recrutador. Ele quer saber o quanto você pode agregar àquela empresa e se está entrando por motivos que condizem com o que a empresa procura. Na realidade, um fator que vem sendo cada vez mais avaliado é o match entre candidato e instituição, conhecido como fit cultural. Na prática, isso é: o quanto seu perfil profissional combina com a cultura da organização, que é, basicamente, o conjunto de comportamentos valorizados e incentivados. Atualmente, recrutadores reparam bastante se os seus valores e propósitos combinam com os da empresa. Por isso, é ideal pesquisar antes e ir para a entrevista afiado, com todas as informações que você pode precisar na ponta da língua. Quer saber como conquistar a vaga dos seus sonhos? Faça o curso Processos Seletivos Na Prática!A respostaEvite trazer só os pontos de salários e benefícios, porque a maior parte das empresas hoje não considera estes motivos fortes o bastante para te fazerem ficar e construir uma carreira sólida. Em vez disso, em sua resposta, foque em pontos como:
Se você não quer colaborar para o desenvolvimento da empresa ou não se vê trabalhando ali daqui a alguns anos, se puder, repense o quanto a oportunidade, de fato, compensa para sua carreira a longo prazo. Falar sobre evolução na carreira e desejo de enfrentar novos desafios também são ótimas respostas. Você vê que a empresa está crescendo e acha que é uma boa oportunidade de evoluir, aprendendo com essa expansão? Ou a organização é tão sólida que te daria as bases fundamentais para se tornar um profissional experiente? Confira os episódios anteriores da série Entrevista Na Prática#1 O que o recrutador avalia com suas respostas?Em uma entrevista de emprego, o que se fala e como se fala importam ainda mais do que parece. Isso porque até as perguntas mais simples têm objetivos implícitos de conhecer melhor alguns aspectos do perfil profissional do candidato. Afinal, que tipo de informação dá para captar com suas respostas? E o que o recrutador avalia sem você saber? #2 Quais são seus hobbies?Há diversas formas de fazer essa pergunta, mas de forma geral ela é muito comum durante um processo seletivo. Essa pergunta interessa na medida em que pode ajudar a compor seu perfil para o recrutador. Na realidade, mostra muito sobre seus interesses e comportamento, busca por atividades enriquecedoras (ou não).
O que Responder em “Porque Quero Trabalhar Nesta Empresa”
Em entrevistas de emprego, saber justificar “porque quero trabalhar nesta empresa”, é uma resposta que você precisará ter praticamente na ponta da língua. Digo isso porque de modo geral este é um questionamento que todos os selecionadores sempre fazem nos processos seletivos na intenção de escolher o perfil certo e mais condizente com as necessidades organizacionais. Esta pergunta serve para avaliar quais são os objetivos profissionais do candidato, sua clareza em relação à empresa e, especialmente, o que ele tem a oferecer a organização caso seja escolhido. Como tal, é um momento que pode ser decisivo para a contratação ou não do futuro colaborador. Por isso mesmo é importante se preparar para responder este questionamento, e realmente passar a imagem que a empresa espera. A grande questão que assola os candidatos é que não existe uma resposta padrão, uma vez que cada contratante busca características e habilidades diferentes, que exigem respostas diferentes também. O ideal em sua entrevista de emprego é ser autêntico e verdadeiro sobre si mesmo, não inventar personagens ou mentir, e apresentar uma resposta condizente com o seu eu profissional. Porque Quero Trabalhar Nesta Empresa – 3 Inspirações Para Respostas1 – Porque eu sou um profissional determinado, proativo e comprometido e já me vejo aqui, trabalhando e colaborando com meus conhecimentos e experiências na área X para que a empresa cresça ainda mais e conquiste grandes resultados. 2 – Porque eu quero fazer parte de uma empresa que tem tradição de mais de 100 anos no mercado, que é conhecida por sua excelência e inovação, que cresceu 20% em meio à crise, que investe no desenvolvimento dos seus profissionais e que acredita em talentos como eu. 3 – Porque eu acredito que esta empresa é um lugar onde os profissionais são valorizados e têm oportunidades de mostrar seu potencial e talentos. Eu quero ter esta chance e colaborar com minhas experiências, habilidades, conhecimentos e dedicação para que a organização continue crescendo e obtendo sempre grandes resultados. Minha intenção é crescer junto e também ter sucesso em minha carreira fazendo parte desta equipe. Estes são inspirações e exemplos de respostas que você pode usar para dizer “porque quero trabalhar nesta empresa” e sair-se bem na entrevista do seu emprego. Logicamente são sugestões, ou seja, fique à vontade para construir sua própria resposta levando sempre em conta seus diferenciais e argumentos que englobem seus conhecimentos sobre as qualidades da empresa e que mostrem como esta junção de forças, sua e dela, vai impulsionar os resultados. Fonte: http://www.jrmcoaching.com.br/blog/3-dicas-do-que-responder-em-porque-quero-trabalhar-nesta-empresa/ Responder o motivo de trabalhar na empresa provavelmente é um medo de várias pessoas candidatas que buscam impressionar na hora da entrevista. O fato é que essa pergunta visa a entender as motivações da pessoa candidata e se existe um alinhamento entre profissional e empresa. E apesar de bem comum nas entrevistas, ainda pode acontecer dessa pergunta gerar um grande nervosismo no momento, então o preparo é essencial. Por isso, neste artigo vamos falar sobre como responder essa pergunta de maneira estruturada, convincente, porém sem atalhos. Vamos nessa? A palavra aqui é “foco”Para começar, tenha consciência de que procurar um trabalho é uma forma de trabalho. É comum — e totalmente compreensível — que as pessoas se apliquem a várias vagas ao mesmo tempo na expectativa de serem chamadas. O ponto de atenção para esse hábito é realmente ter uma estratégia nesses processos. Isso porque quando aplicamos para uma vaga já no “modo automático”, sem entender a fundo sobre o cargo, as competências necessárias e, não menos importante, sobre a empresa em si, existe um risco alto de frustração por chegar na entrevista e perceber que a pessoa recrutadora não pareceu muito impressionada com o seu perfil. Isso quando consegue chegar nessa etapa, de fato. Muitas vezes situações como essa podem acontecer por falta de uma atenção a mais desde o momento em que você decidiu enviar seu currículo, mas o ponto é: o foco no que você é e no que você busca é fundamental. 4 dicas para responder a famosa pergunta “por que quero trabalhar na empresa”1. Cuidado com os clichês e modelos prontosAgora que você sabe que, ao se aplicar para uma vaga, é necessário ter preparo, vamos começar te explicando sobre os clichês que não vão te diferenciar num processo seletivo. Talvez você já tenha ouvido na escola aquela frase: “não adianta decorar, tem que aprender”. Numa entrevista, a lógica é a mesma, então neste artigo, você não vai ver modelos prontos. Mas calma! É claro que você pode se inspirar em modelos de respostas que são divulgados em blogs e sites variados para construir uma que se adeque à sua realidade, tudo bem! Ainda assim, evite ao máximo reproduzir exatamente o mesmo discurso que viu em algum site com essas respostas prontas, afinal, da mesma maneira que você está utilizando um modelo como base para sua resposta, pense que milhares de outras pessoas candidatas podem estar fazendo o mesmo. Autenticidade é tudo nessas horas, pense nisso. Outro cuidado é com o exagero nos elogios, sejam eles para a empresa ou sobre seu perfil sem ter uma base teórica por trás. Você pode dizer que tem um perfil criativo e proativo sem precisar usar só adjetivos para te definir. Da mesma maneira que você só frisar que a empresa é legal, bonita e tem avaliação boa pode acabar não soando tão convincente. Ter um contexto fundamentado pode ser a melhor saída para você ter uma resposta de impacto. Além disso, é essencial mostrar que você sabe o que está falando e que valoriza isso, por exemplo, dizer que quer entrar numa empresa por seus valores de Diversidade e Inclusão, na qual você já sabe que pode ser quem é e crescer nesse ambiente saudável; tem um peso muito maior do que apenas dizer que “ouvi falar bem da empresa e acho que vou ser feliz aqui”. Para sua resposta não ser um clichê, mas que também não vire um discurso muito prolongado, faça o teste de entender os motivos envolvidos para você desejar trabalhar na empresa.
2. Estude os valoresComo cheguei a mencionar no tópico anterior, saber o que está falando pode ser uma grande chave para sua resposta. Geralmente, as empresas divulgam pontos da sua cultura organizacional, seja no site institucional, mídias sociais, entre outros. Num cenário otimista em que você tem acesso a esses pilares de cultura, leia sobre cada um deles e perceba o que você já fez no trabalho que tinha aderência a esse valor. Utilizando a Gupy como exemplo, temos divulgado em nosso site os 8 valores que sustentam a cultura da empresa. Pensando no valor “Juntos somos mais fortes”, que é o valor de trabalho em equipe para solução de problemas de forma ágil. Se você se lembrou de algum projeto em que sua participação foi essencial, ajudou a equipe num todo e deu aquela sensação de time unido, já pode ser um bom valor a ser mencionado numa entrevista na Gupy. Com o conhecimento dos valores, já será possível ter ótimos argumentos sobre o porquê de entrar numa empresa. Mas continue neste artigo, pois ainda temos mais dicas! 3. Revise a descrição da vagaAgora que já sabe que será necessário construir sua própria resposta, comece revisando a descrição da vaga. Nas vagas da Gupy, por exemplo, você pode conferir as responsabilidades e atribuições, bem como os requisitos e qualificações. Dica: preste muita atenção nessa parte e se questione:
Tendo essas respostas, você também já será capaz de criar argumentos sobre a compatibilidade do seu perfil com a vaga em conjunto com as demais dicas deste artigo. 4. Transparência ≠ “sincericídio”E por último, mas de extrema importância, o “sincericídio” pode ser uma prática autodestrutiva nas entrevistas, então muita atenção! Se você não sabe o que é o “sincericídio”, vou te explicar de uma maneira bem simples: é a prática de falar tudo o que pensa sem filtrar os efeitos que essas palavras geram. Num exemplo prático: expor todas as fofocas e “coisas horríveis” que você passou em alguma empresa. Mesmo que seja verdade, afinal, existem vários relatos de empresas tóxicas, ainda assim, a entrevista de emprego não é o momento para esse tipo de desabafo. Ser transparente, diferente do “sincericídio”, é mostrar o que você sabe, suas intenções e suas vulnerabilidades de forma prudente. Por exemplo, fica muito mais leve explicar que você quer entrar na empresa, porque você percebeu um forte alinhamento cultural nas vertentes X e Y, do que explicar que o motivo é que seu último trabalho foi (ou está sendo) a pior experiência da sua vida. E mesmo que estendam a pergunta para “e por que você quer sair da empresa que você está?”, ser transparente e dizer que você não se identifica mais com a empresa atual e trazer os pontos positivos que a nova oportunidade vai gerar, soa muito melhor do que ficar preso (a) à realidade atual e correr o risco de ferir a ética. Inclusive, aqui na Gupy temos em peso o valor da Transparência e Integridade, que é ser uma pessoa verdadeira, ética, aberta e não pegar atalhos. Então fica também a dica caso queira fazer parte do nosso time. Que tal saber mais sobre o mercado de trabalho e entender como funcionam os processos seletivos da Gupy? Siga-nos no Instagram para acompanhar os melhores conteúdos para as pessoas candidatas. |